그동안 회계 업무로 많은 시간이 소요되어 보육에 집중하기 어려웠던 환경적인 문제를 개선하기 위한 것이다. 

특히, 지난해 개최된 조은희 구청장과의 만남에서 보육교사 및 학부모들은 회계업무 부담 애로사항을 호소한 바 있었다는 것이 구 관계자의 설명이다.  

 

이에 구는 지난해 9월, 6명의 회계 관리사를 선발, 4개월 동안 66개 국공립어린이집 위주로 회계 관리사를 파견해 총 315회(1개 어린이집 평균 5회) 시범운영을 실시한 바 있다.

 

해당 사업 시행 후 보육교사 업무 경감 및 회계 업무 전문성 확보 등의 여러 효과를 창출한 것으로 파악되면서, 구는 올해부터는 민간, 가정 등 모든 어린이집까지 확대할 방침이다. 

 

어린이집 회계 관리사는 주로 △재무회계 관련 장부 작성, △회계 관련 각종 증빙서류 정리, △회계 개정지침 안내, △어린이집 회계 관리시스템 사용방법 및 기장 입력 등을 수행하게 된다. 

구는 오는 23일까지 총 8명의 회계 관리사를 선발해 서초구 육아종합지원센터에서 어린이집 재무회계 관리 교육을 제공한 후, 관내 어린이집에 파견 근무하도록 할 방침이다. 

 

이밖에도 구는 지난해 보육교사, 학부모와 보육 톡 개최 등 다양한 소통창구를 통해 어린이집 현장을 지속적으로 모니터링, ‘어린이집 회계관리사’와 같은 실질적으로 도움이 되는 다양한 보육 지원책을 마련하고 있다.

 

조은희 구청장은 “앞으로도 보육교사들이 엄마의 마음으로 보육에 전념할 수 있도록 다양한 지원책을 마련해 아이들이 행복한 보육천국 도시 서초구 조성에 최선을 다할 것 ”이라고 말했다.